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Les métiers du numérique recherchent des talents

Le groupe Inops a créé il y a 10 ans le baromètre de l’expertise du numérique. Les résultats de la dernière étude montrent une forte pénurie de talents dans les métiers du numérique, le développement du freelancing et de la pluriactivité, enfin que les professionnels ne se retrouvent plus dans le code du travail actuel.
Les entreprises ont également été interrogées sur les compétences les plus demandées dans les années à venir. Cinq ressortent en tête : la data science, l’IA/Robotique, la cybersécurité, la blockchain et le marketing prédictif

Voici quelques chiffres clés :
– Le top 5 des expertises les plus recherchées actuellement : cycle de vie des applications, management et gestion du SI, management de projets, conseil métier et experts en Business Intelligence.
– 66% des entreprises se déclarent fortement victimes de la pénurie de talents dans les métiers du numérique.
– 76% des entreprises interrogées font appel à des freelances, certaines en les intégrant directement dans leurs équipes projets.

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